"Как нации добиваются процветания и благополучия в глобальной экономике? Чтобы выяснить это, Майкл Портер провел фундаментальное исследование. На протяжении четырех лет он изучал десять наиболее значимых...
Над людьми — ангелы. Над ангелами — боги. Над богами — ? «Вам не нравится этот мир? Придумайте другой, который будет лучше». «Вы считаете, что Бог несовершенен? Встаньте на его место»
"Издание принадлежит к новому классу учебников, в которых в иллюстративной и четко структурированной форме представлен основной материал учебного курса. Материал представлен в виде структурно-логических...
Книга представляет собой курс лекций, прочитанный студентам в рамках дисциплины 'Информационный менеджмент'. В лекциях рассматриваются вопросы определения, структуры и свойств информации. Проводится р...
"В учебном пособии рассмотрены вопросы инновационной деятельности российских предприятий, показаны особенности инноваций и государственного регулирования инновационными процессами в условиях рыночной ...
"Подробно рассмотрены классификация и модели организаций, изменения организационной структуры компании и управление компанией в переходный период. Особое внимание уделено типологии организационных культур,...
"В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода.
В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор...
"Книга является завершающей частью трилогии о развитии медиакультуры как феномена информационной эпохи (Медиакультура: от модерна к постмодерну. - М.: Академический Проект, 2005) и сформированной ею новой...
Найти пути для оптимизации производственных отношений и показать методы решения психологических проблем в организации — главное предназначение этой книги. Моббинг, буллинг, терминаторный менеджмент, с...
"В книге собраны конкретные ситуации, представленные российскими арбитражными управляющими в рамках проведения Всероссийского конкурса 'Антикризисный управляющий-2000'. В данном издании впервые делается...
"У вас сложная ситуация на работе? Сотрудники не выполняют свои обязанности, но требуют прибавки к жалованью? Изменились отношения с партнерами? Замучили конкуренты? С этими и подобными проблемами приходится...
Власть, деньги, успех... Что еще нужно человеку, чтобы быть счастливым? Об этом мечтают все, но получают единицы. И все потому, что мало кто использует для успеха самый ценный ресурс, которым обладает...