Предлагаемая книга является полностью переработанным и дополненным изданием «Управления человеческими ресурсами: вопросы теории и практики». Это одновременно и учебник для студентов (бакалавров и маги..

В своей книге профессор Йескомб предлагает уникальное всестороннее описание процессов, участников и сложившихся мировых практик государственно-частного партнерства, а также подробно рассказывает об ос..

В учебном пособии рассматриваются формы и содержание, а также основные характеристики процесса управления качеством. Большое внимание в работе уделено интенсивным образовательным технологиям, на основ..

Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность страт..

Представлена система интенсивного введения студентов младших курсов в направление 'Менеджмент'. Даны теоретические основы менеджмента и требования к основной образовательной программе для направления ..

Рассмотрены основные финансовые инструменты, необходимые специалистам среднего звена для практической деятельности в сфере управления финансами организации. Теоретический материал изложен лаконично, м..

Исследованы вопросы по организации юридического менеджмента в современной организации: подбор специалиста-правоведа, оценка качества его деятельности, взаимосвязь с другими службами. Структурирована о..

В первой части книги изложены основные принципы, методология и классификация методов системного анализа, оптимизации и принятия решений. Во второй части рассмотрены методы оптимизации для принятия реш..

Настоящее учебное пособие разработано в целях оказания помощи сту-дентам по подготовке и защите выпускной квалификационной работы. Приведенные методические материалы содержат тематику выпускной квалиф..

В учебном пособии в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине 'Бизнес-планирование'. Кни..

Предметная область предлагаемого учебника - теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала о..

Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора ..