Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: Монография

В монографии освещены результаты исследования уровня конкурентоспособности выпускников вузов по специальности 'Управление персоналом'. Раскрывается сущность концепции стратегии кадровой политики организации, а также концепции подготовки специалистов по управлению персоналом. Приводятся понятие 'конкурентоспособность выпускников вузов' и факторы, влияющие на ее повышение. Анализируются методические подходы к оценке уровня конкурентоспособности и требованиям работодателей к выпускникам вузов по специальности 'Управление персоналом'. На основе разработанной в монографии методики определен уровень конкурентоспособности выпускников московских вузов по специальности 'Управление персоналом' и сформулированы рекомендации по совершенствованию системы трудоустройства выпускников и совершенствованию учебного процесса с целью повышения уровня конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда. Для студентов, магистрантов, аспирантов