Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Книга посвящена вопросам расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным п. 1-6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Большинство этих оснований достаточно часто применяются на практике: среди них расторжение трудового договора в связи с сокращением штата и ликвидацией организации, в связи с нарушением или неисполнением работниками своих должностных обязанностей и многие другие. Авторы используют не только законодательство о труде, но и актуальную судебную практику. Книга предназначена прежде всего для руководителей организаций, профессиональных юристов, сотрудников кадровых и бухгалтерских служб.