Отжимать — это нормально. Как получать максимум от сотрудников

Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов.
По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена 'оставаться на плаву', строится на 3 базовых принципах кадровой политики:
правильно подобранный персонал,
правильное проведенное обучение для персонала,
правильно организованный рабочий процесс.

Именно соблюдение этих 3 факторов позволяет успешным фирмам искоренить работу 'спустя рукава' и добиться максимальной отдачи от каждого отдела и сотрудника, своевременного и правильного выполнения работ в нужном объеме, перестать терять прибыль 'на ровном месте' из-за банальных ошибок персонала, существенно снизить расходы на зарплату без потери качества выполняемой работы и, наконец, обрести больше свободного времени для решения первостепенных задач бизнеса и досуга.
На страницах данной книги автор рассказывает о 'фишках' и профессиональных секретах, которые она использует в своей работе, чтобы помочь компаниям достичь нужных результатов, а также приводит реальные истории из бизнес-практики.