Категории

Кадровое делопроизводство

Модель: 05335071
Наличие: Распродано

Товар распродан.

В пособии рассматриваются наиболее злободневные вопросы документирования трудовых отношений: подготовка документов для приема на работу, перевода на другую работу, увольнения с работы, а также для предоставления отпусков, откомандирования работников, применения к ним мер дисциплинарного воздействия. Представлены усовершенствованные формы документов и комментарии к ним, учитывающие изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. В приложении приводится краткий словарь терминов по кадровому делопроизводству, базирующийся на терминологии нового Национального стандарта ГОСТ Р.7.0.8-2013, а также действующие с 2016 г. Единые правила хранения документов организаций. Для руководителей организаций (предприятий, учреждений), их заместителей по кадрам (управлению персоналом), должностных лиц, отвечающих за кадровую работу (работу по управлению персоналом), специалистов по кадрам (по управлению персоналом), документоведов, делопроизводителей, лиц, обучающихся по направлению (специальности) 'Управление персоналом', 'Документационное обеспечение управления', а также всех интересующихся проблематикой документирования трудовых отношений.
Свойства
Формат 19x14x1.2 см
Переплет мягкий
Автор Михайлов Ю. М.
ISBN 978-5-94280-694-1
Страниц 264

Написать отзыв

Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.
    Плохо           Хорошо
Защита от роботов